10 dalil prestasi aku menjunam

Kenapa markah prestasi aku turun??:-
1) kerana bos emosi
2) bos dihasut dan telah ditundukkan untuk menurut perintah pembantu kanannya
3)isteri bos memfitnah aku selalu mengadu kat bos, melawan bos, menyusahkan bos dan macam2 lagi membuatkan aku bersemuka dengan dia untuk penjelasan (bukan serang)
4)aku muda dan lulus ptk serta mempunyai kelebihan yang takde pada bos dan pembantu kanan
5)kerana aku mmg tak suka bos dari mula sebab aku jer yang tahu perangai sebenar dia..nampak baik di mata orang tetapi dot dot dot
6)bos ingin menghalang aku sambung belajar dan naik pangkat
7) aku berpeluang mengikuti kursus peringkat kebangsaan dan dihadiri orang2 yang hebat2
8)aku tak pandai dan tak suka membodek plus mengampu
9)bos bengang ngan kecerdikan aku bagi pendapat..selalu dalam mesyuarat dia suruh aku diam
10)bos bengang sebab aku selalu menegakkan kebenaran dan mempertahankan anggota seliaan aku

Fitnah yang melanda

Antara fitnah yang dilemparkan kepada aku :-\
1) Dia suka berjalan..ulang alik ke PPD dan Jabatan
2)Dia naik pangkat sebab ada orang dalam..suami dia kenal orang JPS
3)Dia cakap aku (dot dot dot) ada hubungan sulit dengan bos
4)Dia kata ngan aku (dot dot dot) dia tak puas hati dengan cara kau ( B)
5)Dia tu cerewet, berlagak pastu sombong tak tentu pasal
6)Dia buat parti panggil geng2 dia..B tu pun join sekali

kenapa dia fitnah aku macam-macam???sebab
1) aku lulus PTK dia tak lulus pun
2) aku dilantik dari JPS sedangkan dia lantikan dot dot dot
3)aku boleh pakai baju fesyen apa2, dia tak boleh
4)dia cerewet dan sombong, aku cerewet jugak tapi tak menyusahkan orang ...sombong??? jauh sekali
5)bila aku masuk tempat kerja dia, aku telah menghalan rutin tugas dia yang tak betul

Apabila pemimpin beremosi, hilanglah kredibiliti

Lama sudah tidak dijenguk diari ini..huhu. Hari ini aku terkesima. Markah prestasi 84.3%. cukup untuk menghalang seseorang itu dari memohon untuk melanjutkan pelajaran, memohon kenaikan pangkat dan kursus profesional. Seorang pemimpin yang baik ialah bersih hati luar dan dalam. Dari luar nampak seorang pemimpin yang lembut hatinya dan warak tetapi hakikatnya pendendam dan sebaliknya. Mungkin ada perasaan hasad dengki apabila orang bawahannya lebih sedikit daripadanya. Apa yang pasti, rezeki di tangan Allah. Mana tahu orang yang dianiaya itu kehidupan masa depannya lebih baik dari yang menganiaya tadi.